Entre sus principales objetivos específicos destacamos: propender por el brillo y prosperidad de la Universidad del Cauca, ser vínculo de cultura a través de todos los medios de difusión del pensamiento, procurar el mejoramiento espiritual, intelectual y material de sus asociados, velar por el cumplimiento de la moral y por el prestigio profesional y humano, fomentar el espíritu de compañerismo y solidaridad de los egresados de la Universidad del Cauca, contribuyendo a su defensa y exaltación.

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Administrador: Jesús Helí Giraldo Giraldo. Presidente de Asecauca capítulo Bogotá. asecaucabogota@gmail.com

Centro de pensamiento LUMEN

LUMEN
Centro de Pensamiento

Es nuestro interés integrarnos con la Universidad a través de un centro de pensamiento a la altura de las grandes universidades y con la responsabilidad de las dos instituciones para su estructuración, filosofía y funcionamiento. Tenemos la mejor disposición y compromiso para seguir adelante con el Centro de pensamiento Lumen, por ello le solicitamos nos manifieste su disposición para emprender juntos esta tarea que, como dice su director ingeniero Julián Cardona Castro, vicepresidente de Asecauca:

“Es la más preciosa oportunidad que tenemos de lograr un acercamiento y trabajo conjunto que podrá derivar incluso en trabajo de consultorías para nuestros egresados, adicionalmente a los ingresos que por ello recibirá la UNICAUCA que le ayudarán a disminuir su déficit y a posicionarla como una institución muy importante y esencial en la conversación y panorama nacional”.

Extracto de carta enviada al rector de Unicauca el 5 de mayo de 2023

Mensaje de Julián Cardona, creador del centro de pensamiento Lumen. Bogotá, 15 de abril de 2023

Estimado Jesús Helí:

De acuerdo con lo que conversamos en la Junta Directiva, sobre la creación de Comisiones que le den soporte a LUMEN, adjunto te envío el documento que mencioné y fue elaborado, el 29 de abril de 2020, cuando se creó LUMEN; el cual contiene los lineamientos de creación del Centro de Pensamiento que está basado en las Comisiones.

En aquella ocasión se concibió la creación de LUMEN en conjunción con Unicauca debido a las muy buenas relaciones que teníamos entre Asecauca y Unicauca.

Ahora como están las cosas el concepto se mantiene en cuanto a su creación y funcionamiento, pero ya manejado autónomamente por ASECAUCA.

La transparencia que refleja las áreas aprobadas para iniciar a crear las Comisiones se muestra a continuación:

Nota de prensa

Mi experiencia como Egresado Unicaucano

Tipos de Vacunas en el Covid 19

Causas

Conversatorio virtual con los candidatos a la Rectoría de Unicauca

Conversatorio con Candidatos al Consejo Superior Unicauca

Egresados del Instituto de Vías de Unicauca nos cuentan sus vivencias

https://www.facebook.com/universidadelcauca/videos/6229386590503470

Informe Asecauca actividades junta directiva y Centro de pensamiento Lumen, año 2021

https://1drv.ms/p/c/8a252f6da8e40855/Ea7-d-Q_g4pEo87LsijzW2YB6bfAP-LQpER6_BKU3R7hHQ?e=g9jIBq

Inteligencia emocional y trabajo en equipo, desde la visión unicaucana. Jesús Helí Giraldo Giraldo

Webinar Parques tecnocientíficos y procesos de interacción entre la universidad y el territorio. María Elena Giraldo Palacio

las Telecomunicaciones pre y post pandemia. Julián Cardona Castro

Caminos regionales para la resiliencia social. Hernán Otoniel Fernández Ordóñez

Ver video en redes sociales de Unicauca

La brecha de habilidades digitales y la empleabilidad en Colombia. Cayo Betancourt Gómez

Del humanismo clásico al humanismo cuántico. Olympo Morales Benítez

Viaducto de la primera línea del METRO de Bogotá. José Ricaurte Fernández Ordóñez

Avances y lecciones aprendidas de la red Metro de Bogotá. Leonidas Narvaéz, Gerente de la empresa Metro de Bogotá

Perspectivas y desafíos para la red vial de Colombia. Jaime Rafael Obando Ante

Proyecto de socialización de ECOSCTI

Historia de la ingeniería en Colombia

VER: https://www.youtube.com/watch?v=Z9ElZEHFnn0

Viaducto de la primera línea del Metro de Bogotá

Entre la promesa y la realidad

Análisis del principio de progresividad en la Reforma laboral 2025Por: Julián Cano Villanueva