Autor: Cayo Betancourt

Prólogo

Por: Danilo Reinaldo Vivas Ramos

Varios momentos de mi vida me unen con el autor del libro: “Gestión y liderazgo – Columnas para desarrollar nuevas habilidades”: uno, el que con el tiempo se fue develando para mí, ser el hijo de uno de mis profesores en el Liceo Nacional Alejandro de Humboldt de la ciudad de Popayán, cuando estudiaba mi bachillerato, el profesor, de quien lleva su mismo nombre, Cayo Betancourt, docente integro, en el que como ilustre ex miembro de las Fuerzas Armadas de Colombia, supo armonizar en sus actividades formativas, el conocimiento, el carácter, la disciplina y la responsabilidad que, con generosidad inmensa entregó a sus alumnos, por lo que por siempre lo recordamos con especial afecto; otro, cuando la vida nos puso en un escenario sin parangón: la Alma Mater Caucana, él como estudiante sobresaliente de la Facultad de Ingeniería Electrónica y destacado deportista, quien en varias ocasiones representó su Universidad en diferentes escenarios nacionales e internacionales y yo como Rector de la Universidad del Cauca, en un periodo en el que se adelantó una trasformación sustancial en el modelo académico institucional, que propendía por dar el salto de una universidad profesionalizante a una centrada en la investigación. Pero la conexión y comunión definitiva con el autor, se dio cuando el lenguaje misterioso de la palabra escrita nos unió en un loable propósito, ser columnista del periódico El Nuevo Liberal, yo desempeñaba el cargo de Director y Gerente de este medio impreso fundado en 1936 en la Ciudad Blanca, patrimonio de todos los payaneses, y él, un prominente y exitoso profesional de la ingeniería electrónica, miembro de la Asociación de Exalumnos de la Universidad del Cauca – Capítulo Bogotá y sobresaliente conferencista, investigador y escritor sobre diversos tópicos asociados al desarrollo de las organizaciones, lo que me llevó a proponerle, ante el déficit histórico que el Cauca presenta en estos campos, crear una sesión del periódico sobre Desarrollo Empresarial y Liderazgo, la cual albergaría sus invaluables aportes cada semana, grato para el periódico que, sin pensarlo un instante, aceptó gustosamente el ofrecimiento y desde ese momento nuestros lectores se han deleitado, en cada cita con él, a través de sus acertadas y pertinentes columnas y reflexiones. Todos los temas tratados en las más de 150 columnas, que hoy se recogen e integran magistralmente en el libro: Gestión y Liderazgo del Ing. Cayo Betancourt, están centrados en tópicos de capital importancia en campos del emprendimiento, el liderazgo, la gestión del talento humano, el desarrollo humano y de las organizaciones, la educación, la comunicación y la transformación digital, entre otros, compendio que está presentado en un lenguaje sencillo, pero a la vez profundo, en correspondencia con lo que me planteó por escrito al aceptar ser colaborador de la página sobre Desarrollo Empresarial y Liderazgo, el mes de octubre de 2020: “Buenos días, apreciado Danilo. Estaba pensando cómo contribuir a nuestra ciudad y me gustaría proponerte una columna semanal sobre gerencia y liderazgo, dos de los temas que trabajo en mis investigaciones independientes. Pienso que la crisis de liderazgo en la sociedad y las posiciones de los jóvenes requieren mensajes balanceados y con soportes académicos.” Esta fue siempre su conducta, la que su ‘pluma’ acató plenamente y en cada columna dejo invariablemente su impronta. El libro está concebido de tal manera que todas y cada una de las temáticas abordadas, puedan ser leídas por el lector en forma independiente y a su vez, él mismo, hacer las correlaciones con las otras con gran facilidad porque existe un diáfano elemento integrador: el fuerte componente pedagógico presente en cada columna, su trabajo investigativo expresado en sus reflexiones encierra un profundo sentido educativo, permitiéndole llegar tanto a la gente del común, fundamentalmente a los jóvenes, como a los especialistas en tópicos de la administración, del liderazgo, del desarrollo personal y el emprendimiento, esto aunado al poder y a la magia que da la palabra escrita, de las que el autor es bastante diestro. Puedo afirmar que el libro que hoy nos entrega Cayo, reflejo de tres años de arduo trabajo investigativo, cumplió y seguirá cumpliendo el propósito superior de llegar a las gentes del Cauca, región que otrora fue pujante y brillante, enclavada en la historia de la Independencia y el establecimiento de la República, pero que desde mediados del siglo pasado fue desdibujándose perdiendo su lumbre y pujanza, con las lógicas consecuencias de pobreza y atraso que hoy nos caracterizan, a fin de que lo planteado en la compilación de las columnas y que estructuran el libro: Gestión y Liderazgo, coadyuve en los procesos de disponer de mejor manera a su talento humano y con ello avanzar significativamente en los procesos de transformación y cambio que se requieren en los campos de la gestión y el liderazgo en las distintas organizaciones, empresas y entidades. No obstante, este propósito superior asido al desarrollo caucano, debo manifestar que el libro está escrito en sentido general, lo que permite asegurar que desde una intención particular y especifica éste se dimensiona y universaliza, esta es otra de las magias con que nos sorprende el autor y por ende nos motiva a sumergirnos en su lectura.

Danilo Reinaldo Vivas Ramos

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